La question que tout le monde me pose, et la réponse complète. Sans bullshit.
Le tarif 75€/h HTd'OptiPro se positionne entre l'assistant administratif indépendant junior (45-60€/h, profil exécution) et le consultant en cabinet (150-300€/h, profil senior avec frais de structure). Il reflète 10 ans d'expérience cadre en pilotage d'exploitation logistique (Factory Top 150 Croissance 2023, BTP second œuvre, GL Events) appliqués au quotidien des artisans et TPE. Le tarif tient durablement parce qu'OptiPro n'a aucune charge de structure (pas de bureau, pas d'équipe, franchise TVA, 100% à distance), se limite à 8-10 clients maximum pour garantir la qualité, et n'applique aucun frais caché (mise en route incluse, déplacements PACA inclus, dépassements au tarif horaire).
Pendant 10 ans, j'ai été responsable d'exploitation et de méthodes en logistique. J'ai piloté des équipes, des flux, des outils. Côté employeur, ce profil coûte aujourd'hui environ 7 000€/mois charges patronales comprises.
J'ai aimé le métier. Mais j'ai voulu arrêter de manager des équipes pour me concentrer sur ce que je préfère : optimiser, automatiser, livrer du résultat opérationnel.
J'ai créé OptiPro pour proposer ce même savoir-faire — l'admin opérationnelle d'une vraie boîte — aux artisans et TPE qui n'ont pas les moyens d'un salarié à 7 000€.
Le marché du conseil opérationnel se découpe ainsi :
75€/h, c'est mon tarif d'entrée. Il reflète mon expérience (10 ans en pilotage d'exploitation) sans gonfler artificiellement par mon ancienneté en tant qu'indépendant.
Quand mes témoignages s'accumulent et que ma réputation grandit, ce tarif évoluera. C'est le bon moment pour me prendre — j'ai l'expérience d'un cadre senior au tarif d'un indépendant qui démarre.
Beaucoup de prestataires cassent leurs prix au démarrage pour vous attraper, puis montent progressivement.
Pas moi.
Le tarif 75€/h tient parce que :
Mon objectif : 8-10 clients fidèles à long terme. Pas 50 clients qui partent après 6 mois.
Un comptable est un expert réglementé. Il certifie vos comptes annuels, fait votre liasse fiscale, vous conseille sur la TVA et l'optimisation fiscale. Son métier n'est pas l'admin opérationnelle quotidienne.
Un comptable qui ferait du devis-facturation au quotidien serait :
Je suis l'opérationnel. Lui est le certificateur. Mon dossier mensuel propre lui fait gagner du temps sur sa vraie expertise. Tout le monde y gagne.
Plus de 10 clients, et je deviens un centre d'appel. Vos vocaux attendent, vos relances tombent en retard, vos visios bilans deviennent expédiées.
J'ai vu trop de prestataires admin se laisser déborder. Je préfère gagner moins en étant excellent qu'empiler les clients en étant moyen.
Quand mes 10 places sont prises, j'ouvre une liste d'attente. Pas de raccourci.
Quand vous voyez un assistant indépendant à 25-35€/h, posez-vous trois questions.
1. Quelle est son expérience réelle ?Sortir d'une formation de 6 mois en bureautique ne forme pas à anticiper qu'une facture sans bon de commande va bloquer un paiement de 8 000€ pendant 3 mois. Un cadre senior anticipe ces problèmes avant qu'ils n'arrivent. Un profil junior les découvre en même temps que vous, après le dégât.
2. Combien a-t-il de clients ? À 25€/h, pour vivre décemment (3 500€ net/mois minimum), il faut facturer environ 200h/mois soit 50h/semaine. Personne ne tient ce rythme avec attention sur la durée. Il va y avoir des oublis, des retards, des relances bâclées. Vous ne le verrez pas tout de suite, mais ça se paye en cumul.
3. Quelle est sa vision long terme ?Un prix de dumping signale souvent quelqu'un qui démarre sans business model viable. Au bout de 12-18 mois, il augmente brutalement ses prix ou disparaît. Vous vous retrouvez à former un nouveau prestataire à votre fonctionnement, avec tout ce que ça implique de risques pendant la transition.
75€/h est un tarif qui me permet de vivre correctement avec 8-10 clients, donc de rester focus, qualitatif et disponible pour vous sur la durée. C'est un signal de stabilité, pas un signal de coût.
75€/h paraît cher si on regarde uniquement le tarif. Regardons ce que ça vous rapporte concrètement sur un Pack Croissance type (20h/mois, 1 200€).
ROI mensuel typique sur un Pack Croissance : 2 500 à 5 000€ de gain net après déduction des 1 200€ du pack. Sur un Pack Pilotage (35h, 1 950€), le ROI grimpe à 4 000-8 000€ pour les TPE en croissance.
Ces chiffres sont des moyennes observées sur les profils types accompagnés. Vos résultats dépendront de votre volume d'activité, de votre taux horaire facturable et de votre taux d'impayé actuel — on en parle en appel découverte.
Parce que je propose un profil cadre senior (10 ans en pilotage d'exploitation logistique), pas un profil d'exécution. Un assistant administratif indépendant à 45-60€/h fait de l'exécution. Moi, je fais de l'exécution + de la structuration + de l'anticipation des problèmes opérationnels. La différence se voit dès le premier mois sur la qualité de votre dossier comptable et sur les impayés récupérés.
Un consultant en cabinet a un loyer commercial, une équipe à payer, une TVA à reverser et des frais de structure considérables. Moi, je suis indépendant, sans bureau payant, sans équipe, en franchise TVA. Je peux proposer un tarif 50% inférieur sans rogner sur la qualité du travail. C'est mathématique, pas du dumping.
Non. Le tarif 75€/h est mon tarif d'entrée durable, pas une promotion. Il évoluera quand ma réputation grandira et que mes témoignages s'accumuleront — probablement vers 90-100€/h dans 2-3 ans. Mais les clients existants gardent leur tarif initial sur la durée de leur engagement (clause de prix garantie 24 mois sur les packs).
Parce qu'un abonnement illimité oblige le prestataire à arbitrer entre ses clients quand ils demandent tous quelque chose en même temps. Vous devenez le client 7 sur 50. Avec un pack horaire dédié, vos heures vous appartiennent. Je travaille pour 8-10 clients maximum, ce qui garantit ma disponibilité réelle sous 4h en jour ouvré.
Non. La mise en route est incluse dans les premières heures du pack (pas facturée en plus). Les déplacements en zone PACA sont inclus. Les dépassements ponctuels sont facturés à 75€/h HT (pas une majoration cachée). Si vous dépassez régulièrement votre pack (>20% sur 2 mois), je vous propose de passer au pack supérieur — vous décidez.
Largement. Un mi-temps administratif à 1 800€ brut/mois coûte 2 300€/mois chargé à l'employeur (charges patronales). Ajoutez équipement, formation, congés payés, gestion RH, risque de turnover : on tourne facilement à 2 800€/mois équivalent. Le Pack Croissance OptiPro à 1 200€/mois fait la même chose (souvent mieux, car cadre senior) sans aucune charge, sans engagement long, avec préavis 15 jours.
Voir aussi : la grille tarifaire détaillée.
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